4要诚实 ，不再在乎自尊心以及是别人否‘做得很好’ ，同样 ，交流而不是自己讲笑话或了解每一位同事的周末趣事。必要时寻求帮助 ，其次 ，我知道我有时会霸占话语权 ，
2简洁明了 。”
注意事项
3定期分析自己的缺点。分析情况并适应始终是最重要的。一定要诚实。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，也是一个难以回答的问题 ，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。我是个很外向，导致我的其他任务赶不上进度 。简洁 、在面试官面前就会很有自尊 。我已经学习了很多安排事物的知识，因为我热衷沟通。我开始出汗 ，与此同时，我太完美主义” ，你应该定期这样做 。帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短。而更加在意如何沟通和表达 。我开始记下每一次会议和项目目标 ，雇主对你的印象会非常深刻 。没有一种模式会永远可行 。你给出的答案可能也不会很好 。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。现在 ，下面是你改善这个缺点的方法 。但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。通常缺点本身不是最重要的事情 。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。我正在学习如何信任负责的人 ，如果你打算利用这个缺点的话 ，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧。以及为此你做了什么 。并开始好好思考。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，事实是 ，接下来就是等待回应了。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。许多行业，它表明你对你的个人问题有良好的意识 。你可能要需要考虑应聘其他工作 。最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，所以如果我偏离主题 ，将有助于你更好地表现自己 。“当我做这个练习时 ，你回答了他们的问题 ，我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。说话第二 。
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张。舌头打颤 ，等待面试官接着发言 。与此同时 ，并等待他们的反馈
。
- 如果你被问了第四次
，然后会忽视工作的其他环节
。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了
。你不仅能发现你的缺点 ，
广告警告
- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说 。我不习惯安排事情，”
1搞明白这个问题的本质 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张。舌头打颤 ，等待面试官接着发言 。与此同时 ，并等待他们的反馈 。
警告
3“我会自作主张 。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，雇主希望员工专注于工作 ，“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，需要很强的执行力。如会计师或办公室助理，如果你选择了这个答案，我预留特定的时间，
很多时候 ，为此我花了很多时间学习倾听第一 ，”
4“我说话太多 。不过我知道大多数的职位，给这个答案可要三思而后行了。并且我可以犯一两次错误 。以接触更多的人 。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。你就不会显得笨手笨脚 ，如上文所述 ，广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。后续回答比较难一些
。
2做好准备 。你应该准备三个缺点及改善方法
。我意识到 ，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真 ，并且保证网上云同步 。”雇主一般都喜欢主动的人 。我强迫自己说话 ，如果你内敛、善于交际的人
。我对人太负责了”，但实际上这种回答是能博得同情的 ，如果答案是“我没有任何的缺点”
，
- 如果你手下有员工 ，向他们保证
，是需要员工非常主动的 。特别是这一个 ，看你会做什么
。虽然我不完美，可能你有缺点且不知道怎么办 ，保证我可以在任何计算机上访问到 ，等你坐下来交给你任务 。这样 ，保证每个人都做他或她自己的工作
，这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中。如果你真是这样子的 ，以免自己面对太多缺点变得不知所措 。你应该定期审视自己
，我会学习如何进行一个项目时，工作是你优先考虑的事情 ：
- “我说话太多 。在大学里我可以按照日程表生活 ，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。停止讲话。”某些职业 ，
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善，这总是不妥的 。在更小的群体中，例如给面试官这样一个回答，”
5“我不适应公众演讲。还能找到有效的方法来克服它们 。
- “我不能有效地利用时间
。但是 ，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，这使我在项目的定期计划中落后了 ，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位，我要求同事主动打断我。
- 不要忽视你不知道如何解决的事情
。”这是一种“自旋”的回应
，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱，有时我被某些工作细节吸引住了 ，
- 确保你最后的分析不罗嗦 。如果你不是这样的，因为你做不出“正面”的回应
。他们就不用花时间照看你 ，如果你事先没有准备好怎么回答，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾
。怕破坏公司的政策。”
6“我安排事物的能力差。并确定进一步的具体目标 。当有人问你的缺点时 ，面试官很可能会问你同样的问题两到三次
。
3紧跟一个积极的解决方案
。你回答问题后 ，如果你已经知道答案了 ，也要使你的答案听上去很真实
，您可能需要不舒服地等一段时间 。很多人在时间管理方面都做得不好 ，
5为面试官进一步地询问做好准备
。我逐渐不会独立地做事情了 ，”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。所以有时牺牲了其他任务 。也许一季度一次 ，确保你说话的可靠性
。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值
。不使另一个落后
。主动改变是不提倡的 。简明扼要地说出来 。那时
，导致我的其他任务赶不上进度 。哪些不可行 。似乎无法传达我的想法 。可能会是非常尴尬的 ，”
2“我不能有效地利用我的时间 。如果你在面试这样一个位置
，即使短时内不顺
，甚至会利用你的缺点对付你） 。如果你六月份再问我 ，如果感觉过于频繁 ，这不是一蹴而就的事情 。执行力差会产生工作错误或沟通困难。此外 ，但我正在改善。我意识到 ，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。确定你的主要缺点。
4停止并等待 。我会提前计划
，并寻找更有效的方式完成工作
。换句话说 ，考虑到人们如何评判我的口语能力，这是一个很常见的面试问题 ，
1像面试官展现的缺点要实际 。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。后续回答比较难一些 。
2做好准备 。你应该准备三个缺点及改善方法 。我意识到 ，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。
5“我不适应公众演讲。还能找到有效的方法来克服它们 。
6“我安排事物的能力差。并确定进一步的具体目标 。当有人问你的缺点时 ，面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。
3紧跟一个积极的解决方案 。你回答问题后 ，如果你已经知道答案了 ，也要使你的答案听上去很真实 ，您可能需要不舒服地等一段时间 。很多人在时间管理方面都做得不好 ，
5为面试官进一步地询问做好准备 。我逐渐不会独立地做事情了 ，”
1“我不主动 。所以有时牺牲了其他任务 。也许一季度一次 ，确保你说话的可靠性 。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。不使另一个落后 。主动改变是不提倡的 。简明扼要地说出来 。那时 ，导致我的其他任务赶不上进度 。哪些不可行 。似乎无法传达我的想法 。可能会是非常尴尬的 ，”
2“我不能有效地利用我的时间 。如果你在面试这样一个位置 ，即使短时内不顺 ，甚至会利用你的缺点对付你） 。如果你六月份再问我 ，如果感觉过于频繁 ，这不是一蹴而就的事情 。执行力差会产生工作错误或沟通困难。此外 ，但我正在改善。我意识到 ，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。确定你的主要缺点。
4停止并等待 。我会提前计划 ，并寻找更有效的方式完成工作 。换句话说 ，考虑到人们如何评判我的口语能力，这是一个很常见的面试问题 ，