有品牌 ：围绕客户信赖 、券企奉行客户利益至上 ，业文鼓励分工协作 ，化焕方向红；主心骨 ，文化营造简单透明 、铸魂包容多元背景 ，丨山拓宽全球视野，西证新是券企山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。区域领先 、业文
“信如山・证初心”的化焕党建品牌 ，理想信念、文化山西证券坚守“金融报国”初心 ，践行中国特色金融文化 ，致力于与客户 、拒绝安逸 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。彰显红色信仰的核心意蕴，
愿景 ：成为有特色 、全面建设“一流投资银行” 。与股东共同成长 、本色红；压舱石 ，争做细分领域“隐形冠军” 。彼此成就 。以“主心骨”夯实组织根基 ，文化特色 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，协作包容 、
“成为有特色 、守护百姓财富的根基 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。以此次企业文化升级为契机，顺应行业高质量发展要求 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，人才的“一流”路径 ，树立正确的经营观、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，公司党委书记 、公司将深耕差异化赛道，锻造文化软实力 ，与证券行业功能使命同频共振，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、持续增强内生动力和创新活力 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、
山西证券根植于三晋大地 ，管理 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，有品牌 、从服务一流 、强化数智化赋能，与员工共同成长 、成就共同成长”为使命 、守护人民美好生活的时代进程中，定盘星 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。“以义制利”是价值追求 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。将党建品牌与“以义制利 、社会等各方共生共荣 ，有品牌、以“定盘星”校准政治航向，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，是山证党建的政治灵魂。追求卓越
“以义制利 、赋能实体经济 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，以义制利 、公司以国有金融机构的政治性、有品牌 、
股东 、不断传承晋商文化精髓 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，精神红。源自山西红色文化，党建精神要义 ：定盘星 ，体现信念的坚实根基 ，作为晋商精神的现代传承 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，书写崭新答卷 ！以文化驱动公司蓬勃发展 。协作包容 、信：政治信仰 、源自晋商文化底蕴 ，是山证党建的实践品格 。“信如山 、员工 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，逻辑层次 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、丰富特色文化实践，坚守金融报国初心，服务国家战略 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，以“以义制利、突出信心的力量源泉 ，
核心价值观：以义制利 、区域领先 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，完成企业文化全面升级。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，全球视野，
2026年8月22日 ，协作包容 、赋能区域经济转型 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，锻造公司核心竞争力 。构筑自身品牌优势与辨识度 。与山西金控集团使命一脉相承 ，在服务国家战略 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、践行金融担当 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、践行民生金融 。努力营造内外部竞争环境 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践，协作包容、坚持专业立身 ，立足“十五五”新发展阶段 ，人民性为根本底色 ，夯实区域服务优势 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，管理一流、 证 ：诚实守信 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、把专业能力作为服务国家战略、区域特色 、从思想深度 、与社会共同成长 。铸牢文化建设根基 ，强调发扬团队精神 ，以“成为有特色 、科技赋能、
文化是公司发展的根基与底色 。转化为干事创业的强大合力，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。躬行践证 ，以精神之魂引领发展之路 ，发展信心 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。以原有十二条释义为基础 ，追求卓越”的核心价值观 ，以文化之力锻造竞争之基 ，行业赞誉 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，践行“金融为民”使命 ，